Planeación y Evaluación
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Jefe del Departamento de Planeación y Evaluación
Apoyar al director en el desarrollo de las funciones de planeación y evaluación operativa del plantel.
I.S.C. Miguel Oswaldo Martínez Pardo
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Funciones
- Proponer al director, las políticas y normas de planeación, programación y evaluación del plantel, de acuerdo con los lineamientos emitidos por la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial.
- Formular los planes de desarrollo del plantel y presentarlos al director para lo conducente.
- Formular el plan anual de trabajo del Departamento y presentarlo al director del plantel para lo conducente.
- Programar las actividades, con base en los recursos con que cuente el plantel y determinar los responsables para su desarrollo.
- Establecer los sistemas para captar y validar la información que se genere de laoperación del plantel, a efecto de realizar la evaluación programática y facilitar la tomade decisiones.
- Planear y coordinar la integración del banco de datos con la información que segenere del funcionamiento del plantel.
- Coordinar las reuniones de planeación y evaluación para el mejor funcionamientodel plantel.
- Informar a los responsables de las unidades orgánicas del plantel, el procedimientode aplicación del modelo de evaluación institucional.
- Coordinar la implantación de la estructura educativa y de organización del plantel.
- Controlar el avance del programa operativo anual de construcción y equipamientoque se realice en el plantel.
- Definir y operar los mecanismos de control, que permitan verificar el grado de avance de las actividades programadas.
- Controlar el avance de los programas que la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial determine para su desarrollo en los planteles.
- Realizar los estudios de factibilidad para la construcción y equipamiento de los espacios educativos en el plantel.
- Verificar que las instalaciones, equipo y maquinaria del plantel se ajusten a los programas de operación e inversión y a las especificaciones de calidad y cantidad establecidas.
- Evaluar el funcionamiento del plantel, de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial.
- Proponer a la Dirección, con base en la evaluación del funcionamiento del plantel, las acciones conducentes a mejorar su desarrollo.
- Acordar con el director los asuntos correspondientes a las oficinas que integran el departamento.
- Proponer a las autoridades superiores las técnicas y procedimientos administrativos que se requiere implantar para el mejor funcionamiento del plantel, así como las modificaciones a los ya existentes.
- Proporcionar la información que requieran las autoridades de la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial.
